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完美世界王雨蘊: 企業社會價值助力未來可持續發展

2022-03-24 作者:編輯 點擊:次 

作為全球共識和公共話語體系,可持續發展在后疫情時代,受到全世界更廣泛的重視。目前,全球經濟重啟增長,但仍存在較多不確定性??沙掷m發展成為應對沖擊,實現經濟高質量發展的有效路徑。這使得企業面臨著戰略定位和社會責任定位上的新要求,必須走出“利潤”至上的思維局限,主動承擔起更多對社會整體可持續發展的責任。

完美世界高級副總裁兼發言人、完美世界教育董事長王雨蘊

日前,完美世界高級副總裁兼發言人、完美世界教育董事長王雨蘊在接受采訪時表示,企業的可持續發展理念不僅符合國家戰略,也有助于形成全社會共創共贏的良好生態,能為社會帶來財富和繁榮,造福每個人,從而利于每家企業自身的高質量、長久發展。因此,企業要在追求商業韌性的同時,堅持長遠的可持續發展,提高站位,切合時代,貼近政策,為公眾創造更多社會價值,這已經成為主流的商業理念和發展的必由之路。

在談到企業踐行可持續發展的理念上,王雨蘊表示,完美世界控股集團主要從四方面著手,推動企業可持續發展。

第一,關注社會、積極履責。完美世界控股集團作為全球領先的文化娛樂產業集團,在發展自身的同時,堅持關注社會效益,把為用戶帶來優質、豐富的文化消費體驗作為使命和企業競爭力;作為數字文化內容的生產者,集團的各類業務都圍繞可持續發展和社會責任展開,助力行業整體的發展。例如影視業務提出“堅持用溫暖、光明、正能量的作品去鼓舞人心,服務人民,與時代精神琴瑟合鳴”;針對未成年人網絡防沉迷問題,集團一直走在行業前列,積極落實中央政策要求,倡導企業自律,自發進行相關技術體系建設與完善。

第二,內部整合、提升價值。王雨蘊談到,“在企業內部,我們用可持續發展理念建設企業制度及內部架構,不斷塑造人文價值觀、提升企業軟實力?!敝贫确矫?,注重技術創新積累和產業人才培育,通過創新激勵機制、完善員工福利等舉措提升員工幸福感。在內部架構方面,設立了“可持續發展與合作事業群”,目標就是為全面實現企業的社會價值及可持續發展戰略,做好方向引領和機制保障。由此將企業戰略和文化進行升級,不斷滿足ESG(環境、社會和公司治理)的要求,把為用戶服務上升到為社會服務,創造更多的社會價值。

第三,科技為先、數實融合。完美世界控股集團落實可持續發展的重要抓手是推動數字化縱深賦能。在出臺的《“十四五”數字經濟發展規劃》中,數字經濟的戰略地位凸顯,成為我國經濟增長的新引擎和新動能,企業實現可持續發展的“壓艙石”?!白鳛閿底治幕a業的一員,我們在自身數字產品中,實現AI、云計算、AR與VR技術等深度應用,立足‘科技+文化’優勢,推動數實融合,為產業賦能。我們堅持‘惟精惟一’,專注研發和內容打造,將中國優秀傳統文化融入產品中回饋社會?!蓖跤晏N表示,集團多款自研的數字精品游戲融入南京夫子廟風光、敦煌文化、漢服、國風音樂等非遺和傳統文化元素,推動產品技術和中國文化深入結合。

第四,以人為本、產教融合??沙掷m發展的重要一環在于教育,在于人的知行合一。目前,科技和產業融合發展,帶來文娛產業快速的市場增量,引發傳播變革與專業人才短缺。針對可持續發展在教育層面的應用以及數字文娛產業全面工業化的需求,完美世界教育開發了三個聯動性的一體化平臺——終身教育平臺、產業孵化平臺、實踐應用平臺。三個平臺高度互通,積極關注垂直領域個性化需求,為個人、院校、企業、政府和公共機構等數字文娛全產業鏈,提供行之有效的整體解決方案。例如關注終身教育的完美云校園SAAS平臺,為培養復合型優質人才提供有力保障。在產教融合上,集團將人才和IP進行資源整合,多年來結合游戲、影視、IP運營等文創領域的實踐成果,摸索總結出“文創化思維”理念,與眾多合作伙伴攜手,為文旅、消費、交通等傳統行業進行文化賦能。

王雨蘊表示,完美世界控股集團將堅持內外部整合、數字化技術發展、產教融合,繼續發揮標桿力量,積極承擔社會責任,創造更多社會價值?!斑@會讓我們在可持續發展方面做得更扎實,這些理念亦成為我們不斷前進的堅實基礎,贏得更多用戶青睞及公眾認可,獲得更持久的市場競爭力與發展潛能,為美好生活與社會進步做出貢獻”。


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